L'attività di team building ben condotta, aiuta le aziende a sfruttare il potere creativo di chi lavora per loro. Stimola lo spirito di corpo, aiuta a creare una squadra, riesce a migliorare gli affari e la ricerca di nuovo business. 

Come sono strutturati?

1  Progettazione: grazie all'aiuto di psicologi ed esperti in comunicazione vi aiuteremo a stabilire quali siano gli obiettivi da raggiungere e ad utilizzare gli strumenti più efficaci per ottenere i risultati di business voluti

2  Briefing di un senior manager (In modo che siano chiari ai partecipanti i punti di forza dell’organizzazione e condivise le sfide che si sta tentando di risolvere. Misurare l'obiettivo del team building).

3  L'esperienza ed il progetto motivazionale (Che introduce il team a nuovi strumenti, modelli, e intuizioni).

4  Debriefing approfondito guidato. (Un facilitatore professionista, un trainer o un formatore, aiuta a puntualizzare i principali insegnamenti e scoperte. Propone esercizi per stimolare i partecipanti ad applicare ciò che si è appreso e trasferirlo nel quotidiano dell'ambiente di lavoro. Attività di formazione).

5  Una strategia di attuazione e follow-up per rafforzare l'uso degli strumenti e delle strategie acquisite attraverso il team building.

Questo è tutto ciò che serve per la produzione di un efficace team building.

Ecologia e sociale

Team building sociale. Una giornata in fattoria o a costruire piccoli impianti ad energia alternativa nelle oasi naturalistiche. O ancora, costruire biciclette o giocattoli e regalarli ai centri di assistenza per minori... non serve andare sulla luna o buttarsi dai grattacieli per far squadra, spesso il gruppo cresce, semplicemente vivendo un'esperienza semplice, ma di grande valore!

Creativi e Sensoriali

Ci sono persone creative nel tuo ufficio? Sanno di essere creative? Ti interessa far emergere l'inventiva dai vostri collaboratori del marketing o del commerciale? Nei team è importante capire i diversi approcci che le persone hanno con la creatività. tutti i modelli per modellare il vostro team building creativo.

Show e Fun

Team building fun. Cosa vuol dire "mettersi in gioco"? Come si può uscire dal proprio guscio, dalla zona di comfort ed essere protagonisti nella vita e nel proprio ambiente lavorativo? Come trovare la propria "leadership" e costruire il gruppo di lavoro?

Giochi di ruolo e Adventure

Team building adventure. Con i giochi di ruolo e le attività "adventure" si abbattono in modo naturale possibili resistenze e ciascun componente del gruppo di lavoro durante il team building, impara a considerare ogni punto di vista proposto dai colleghi come un punto di forza del team e il gruppo come una mente unica, un gruppo che lavora per il raggiungimento dell'obiettivo comune.